あ〜ほんませこいわぁ〜（阿波弁）。
ってかどうやったらええんかわからん。
くそぼけ〜。

という心情・・・。


４月は新歓行事で大忙しです。
なので次から次へと処理しなくてはいけないのに、僕の器を完全にオーバーです。
んなぁことはわかってる。でもそうできたら苦労せんわ。

もともと人生経験も少なくて、仕事もあんまりできません。
それはまぁ今までやってきたことの少なさを恨むしかない。
ただこの状況を打開するためにも、やっぱ前へ前へと進んでいくしかないね。
歩くことをやめたらもう進めなくなる気がします。
成長せんとあかんな〜やっぱ。

余談。
能力がある人に的確なこと言われるなら納得できる。
でもなんもできなくてやってない癖に余計なことばっかいってんじゃねぇー。


ホント愚痴ばっかでごめんなさい。
ただ少しでも吐き出したかった。

今日の17時半から今年度の全代会総括に目を通す話し合いがありました。

そこで各委員会があえいでいるのが人事問題。
主に人がどんどん抜けていってしまうことで、なかにはタスクが一人に集中してしまうなんてこともあるようです。

広報委も例外ではなく、年度初めは結構な人数がいたのにもかかわらず、結局来年に残る1年生はCampus編集部が4人(5?)。VA（広報制作部）が3〜4人です。
自分が所属するCampus編集部に関して言えば人員が足りないとまず取材に支障がでます。
取材は相手先の都合によって決まるため、必ずしも授業ではない時間に行うとは限らないからです。
このときに人が足りないと授業をサボらないと行けないという事態が発生してします。
また編集に関しても担当記事が増えて効率が下がることがあります。

ただ人が増えれば良いというわけではないですが、まずはそれからスタートすべきではないでしょうか。
後で減らせても増やしにくいのが人数ですから。
来年度の委員長としても力を入れて考えていかなくてはなりませんね。

えっ何？試験のことをもっと考えろって？
ふん、目の前のことで手一杯になって、長期的な視点を狭くするわけには（愚。

□ラテ・キャメリゼ
甘ーい。
マウントレーニア系は全体的に甘いと思うのは僕だけですか？
それでもたのチルドカップコーヒーよりかは香りが良いです。



□トロピカルマンゴー
帰省のときに寄ったチョウコウのマンションの近くにあったハーゲンダッツで食べました。
いやこれ本当にうまかったです。
マンゴー味があれば90％以上それを選ぶマンゴーブームの脳内の判断は正解でした。
同じくマンゴー好きなこんどぅ氏は是非ご賞味ください。




□ごっくんうまじ村
帰省したときにいった祖母宅で飲みました。
ゆずの爽やかな香りのする程よい甘さのジュースです。
７ぇさん。酔ったS君が力説していたのはコレです。